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Verhandeln: Die neue Erfolgsmethode aus Harvard
(eAudiobook)

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Published:
[United States] : ABOD von RBmedia Verlag, 2018.
Format:
eAudiobook
Edition:
Unabridged.
Content Description:
1 online resource (1 audio file (8hr., 09 min.)) : digital.
Status:

Description

Die nächste Stufe der Harvard-Verhandlung Ob politische Konflikte, knirschende Geschäftsbeziehungen oder scheiternde Ehen: Daniel Shapiro, Gründer und Direktor des Harvard International Negotiation Program, stellt in seinem Buch eine bahnbrechende neue Methode vor, Gräben durch Verhandlung zu überwinden. Konfliktlösung gelingt nur dann, so Shapiro, wenn wir wissen, dass es neben rationalen und emotionalen Differenzen im Kern um Identität geht. Um die eigene und die des anderen. Beim Verhandeln geht es auch um Glaubenssätze, Rituale, Loyalitäten, Werte und Prägungen. Wenn diese verletzt werden, sind Probleme programmiert. Shapiro erklärt uns die Mechanismen und Eskalationsstufen in menschlicher Beziehungen und zeigt praxisnah, wie wir Verhandlungen erfolgreich führen und dabei Konflikte nicht nur lösen, sondern diesen auch vorbeugen. - Daniel Shapiro hat die Harvard-Verhandlungsmethode auf eine neue Stufe gehoben. - Sein Ansatz geht in seiner psychologisch-emotionalen Dimension weit über das Harvard-Konzept hinaus. - Wer Shapiros Prinzip verinnerlicht, kann beim Verhandeln nicht verlieren.

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Language:
German
ISBN:
9783954716470, 395471647X

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Restrictions on Access
Instant title available through hoopla.
Participants/Performers
Read by Jack Nasher.
Description
Die nächste Stufe der Harvard-Verhandlung Ob politische Konflikte, knirschende Geschäftsbeziehungen oder scheiternde Ehen: Daniel Shapiro, Gründer und Direktor des Harvard International Negotiation Program, stellt in seinem Buch eine bahnbrechende neue Methode vor, Gräben durch Verhandlung zu überwinden. Konfliktlösung gelingt nur dann, so Shapiro, wenn wir wissen, dass es neben rationalen und emotionalen Differenzen im Kern um Identität geht. Um die eigene und die des anderen. Beim Verhandeln geht es auch um Glaubenssätze, Rituale, Loyalitäten, Werte und Prägungen. Wenn diese verletzt werden, sind Probleme programmiert. Shapiro erklärt uns die Mechanismen und Eskalationsstufen in menschlicher Beziehungen und zeigt praxisnah, wie wir Verhandlungen erfolgreich führen und dabei Konflikte nicht nur lösen, sondern diesen auch vorbeugen. - Daniel Shapiro hat die Harvard-Verhandlungsmethode auf eine neue Stufe gehoben. - Sein Ansatz geht in seiner psychologisch-emotionalen Dimension weit über das Harvard-Konzept hinaus. - Wer Shapiros Prinzip verinnerlicht, kann beim Verhandeln nicht verlieren.
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Mode of access: World Wide Web.

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Shapiro, D., & Nasher, J. (2018). Verhandeln: Die neue Erfolgsmethode aus Harvard. Unabridged. [United States], ABOD von RBmedia Verlag.

Chicago / Turabian - Author Date Citation (style guide)

Shapiro, Daniel and Jack, Nasher. 2018. Verhandeln: Die Neue Erfolgsmethode Aus Harvard. [United States], ABOD von RBmedia Verlag.

Chicago / Turabian - Humanities Citation (style guide)

Shapiro, Daniel and Jack, Nasher, Verhandeln: Die Neue Erfolgsmethode Aus Harvard. [United States], ABOD von RBmedia Verlag, 2018.

MLA Citation (style guide)

Shapiro, Daniel, and Jack Nasher. Verhandeln: Die Neue Erfolgsmethode Aus Harvard. Unabridged. [United States], ABOD von RBmedia Verlag, 2018.

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MARC Record

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